子育てママ陽子の生きる道

第6回:派遣社員になるまでの道のり

色々働き方を考えているうちに、
派遣社員が一番いいのかな?って思えてきました。

でも今まで、正社員としてしか働いた事がないので、
派遣社員ってどうやってなれるのか疑問。

まずは派遣社員の募集をどうやって探すか!

ママ友に聞いてみると、
それは思ったよりも簡単でした(笑)

どうやら専門の求人サイトがあるんだそうで、
その他にもハローワークや求人雑誌でも募集しているみたいです。

毎日育児に家庭に追われており、
いつの間にか世間知らずになっていたのかな?

ネットで検索してみると、
結構あるんですね〜。

近距離でもたくさんあり、
駅周辺とか通える範囲とか色々探せます。

まだ働くとは決めていませんが、
今後、もしかしたらお世話になるかもしれないので
ちょっと勉強してみました。

普通、こういうのって
勉強するほどじゃないのかな?

まず仕事を開始するには、
登録しなくてはいけないみたいですね!

これまでの経歴やスキル、
希望する職種など色々記入事項があるみたい!

こちらが求める条件と一致したとき、
会社側からお仕事の紹介があるんだそうです。

そしてやってみたい!って思った仕事があったら、
面接をするみたいなのですが・・・。

普通なら自分でハローワークなどに
足を運んだりして仕事を探しますよね?

でも自分にあった仕事を紹介してもらえるのが、
派遣の良いところに感じます。

面接までの流れを登録した
派遣会社側が道を作ってくれるので、身を任せるだけ!

ちょっと前までは仕事をする職場との
面接はなかったみたいなのですが、
最近は面接がしっかりあるみたいです。

雇用を結ぶのは派遣会社とですが、
仕事をするのは仕事場となるので、
会社側が必要とする人材かチェックするわけです。

友達の話では面接の前に、
職場見学をするみたいです。

そしてよほどじゃない限り、
面接で断られる事がないみたい。

あとは仕事をする会社側の規定の休日や給料ではなくて、
あくまでも雇われているのは派遣会社側から。

この流れでお仕事が
開始されるみたいです。

まずは派遣社員として働くのであれば、
登録する会社を選ぶ必要があるということですね!

良し悪しがあるみたいなので、
この辺もしっかりとチェックしたいと思います。

最終更新日:2013年10月
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